多彩贵州网讯(记者 彭典 杨昌鼎)近段时间来，我国多地发出倡议，号召大家留在当地过年，贵阳也不例外。各种温暖的政策，都在关怀不回家乡过年的非贵州籍员工。那么，在贵阳过年的非贵州籍员工，能享受哪些福利呢？

  1月24日，记者从贵阳市总工会获悉：贵阳市为鼓励非贵州籍员工就地健康过年，安排了不低于200万元的专项送温暖资金。

  贵阳市拨款200万鼓励非贵州籍员工就地过年

  为贯彻落实贵阳市、贵安新区《关于鼓励春节期间企业外省员工就地健康过年的通知》精神，贵阳市总工会出台了开展专项“送温暖”活动、丰富文体旅活动、保障职工合法权益、丰富节日年货供应4大举措，鼓励在两地企业工作的非贵州籍员工留在当地健康过春节。

  开展专项“送温暖”活动。贵阳市总工会在“筑城送温暖”活动中，安排不低于200万元送温暖专项资金，用于非贵州籍员工在贵阳和贵安新区健康、安心过年。各级工会还将广泛开展走访慰问活动，为非贵州籍员工发放防寒、米油等物资和新春红包。

  丰富文体旅活动。贵阳市总工会将购买爱奇艺、喜马拉雅VIP会员卡赠送给非贵州籍员工。节日期间，还将通过直播和录播的形式，举办插花、整理、烘焙等线上培训课程。同时，开展“送万福进万家”活动，向职工赠送春联和“福”字。此外，还将通过读书云平台，开展线上“我们的节日——春节”微视频展示活动，丰富职工的节日生活。

  贵阳市将为非贵州籍员工发放防寒、米油等物资和新春红包

  保障职工合法权益。贵阳市各级工会组织将多渠道、多平台开展政策法规宣传。深入企事业单位认真排查因劳动关系等引发的不和谐因素，采取有力措施依法科学维护职工合法权益。同时，畅通信息渠道，在节假日期间实行24小时值班制度和“零”报告制度。

  丰富节日年货供应。“筑工惠”平台将在春节期间开展“四送”迎新春普惠活动，即送文化、送保障、送优惠、送温暖，丰富职工的节日市场。

  此外，贵阳市各级工会组织还将在严格遵守各地疫情防控相关要求的基础上，开展形式多样的文体旅活动，营造关心关爱非贵州籍员工的良好氛围。